Sensibilisation au handicap
Les principaux obstacles que rencontre une personne handicapée quand elle cherche du travail, intègre une équipe ou une nouvelle entreprise sont :
- les préjugés et stéréotypes,
- l'ignorance,
- la peur.
Or : l'accueil, l'intégration et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap en entreprise sont des éléments majeurs d'inclusion et sources de richesse pour les équipes.
Les actions de sensibilisation proposées par Atalan contribuent à faire changer le regard et les représentations personnelles de chacun sur le handicap.
Ensemble faisons de l’inclusion une réalité concrète pour votre entreprise.
Pour celà contactez-nous à cette adresse : sensibilisation@atalan.fr
Depuis 2009, plus de 120 entreprises nous ont fait confiance :
AG2R La Mondiale, AREVA, Bouygues Construction, Carrefour, Devoteam, La Direction des services administratifs et financiers du 1er ministre, EDF,
Edenred, FNAC, Fongecif, Hennessy, IKEA, Le Groupe La Poste, METRO, Nestlé, Nespresso, Sogeti, Spie, Vinci…
Présentation de nos actions de sensibilisation au handicap
Nos actions de sensibilisation se réalisent sous différents formats :
- en webinaire : nos ateliers présentiels se déclinent aussi à distance lorsque le pictogramme “webinaire” l’indique dans notre catalogue. Nous nous adaptons à tout type de système de webconférence
- en atelier présentiel : nos équipes de sensibilisation se déplacent directement dans vos établissements.
Toujours ludiques et interactives, qu’elles soient en présentielles ou à distances, ces actions s’adressent à toutes personnes souhaitant réfléchir à la différence et changer de regard sur le handicap.
Compte tenu de la situation sanitaire actuelle, si un atelier présentiel ne peut être assuré, nous mettrons en place un webinaire.
- Accessibilité numérique
- Communication non verbale
- Les troubles Dys
- Le saviez-vous ? 80 % des handicaps ne se voient pas.
- Vivre avec un handicap visible ou invisible
- Vous avez dit TMS : première maladie professionnelle reconnue en France ?
- Café silence
Accessibilité numérique
Objectif : Faire prendre conscience que l’accessibilité numérique c'est permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder aux contenus et fonctionnalités numériques sans difficulté.
L’accessibilité de l’information passe par de nombreuses solutions basées sur le numérique permettant aux personnes handicapées d’avoir une activité professionnelle et d’être autonomes dans leur vie quotidienne.
Chacune et chacun d’entre nous à un rôle à jouer pour rendre l’information accessible.
Description : présentation d'aides techniques et d'équipements adaptés permettant à une personne dyslexique, dyspraxique, aveugle, malvoyante, malentendante, ayant un handicap moteur ou souffrant de TMS d'être autonome à son poste de travail (souris et claviers adaptés, loupes et grossissement de caractères, logiciels de synthèse et reconnaissance vocale, scanners…). Exemples d'adaptations de postes de travail de collaborateurs. Démonstrations de logiciels (synthèse vocale ou reconnaissance vocale).
Des parcours webinaire spécifiques et adaptables :
- Sensibilisation à un public large : ce format en webinaire vous propose d’avoir une démonstration commentée du site « Agissons » et de prendre conscience des limitations au numérique que les personnes porteuses d’un handicap peuvent rencontrer.
- Sensibilisation à un public spécifique : en fonction du service ciblé pour une sensibilisation à l’accessibilité numérique (ressources humaines, comptabilité, achat, IT, communication etc.) une approche peut être dédiée.
Retrouver une vidéo de démonstration des outils de synthèse vocale sur un smartphone.
Action de sensibilisation disponible au format webinaire.
Communication non verbale
Objectif : informer sur le handicap auditif et montrer aux participants qu'il existe des techniques simples pour communiquer avec les personnes sourdes et malentendantes.
Description : Mises en situation du handicap auditif et sensibilisation aux différentes possibilités de communication non verbale. Démonstrations et participation de l’assistance à la lecture labiale, et à la Langue des Signes Française (LSF). Informations sur les solutions techniques de compensation (les prothèses auditives et les implants cochléaires).
Action de sensibilisation disponible au format webinaire.
Les troubles Dys
Objectif : présenter les troubles DYS, faire prendre conscience que des solutions existent pour permettre aux personnes dyslexiques de réussir leur scolarité et leur vie professionnelle et que la dyslexie peut faire l'objet d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).
Description : information sur les troubles DYS et plus particulièrement sur la dyslexie et la dyspraxie. Mise en situation pour mieux prendre conscience des difficultés rencontrées par les personnes DYS. Présentation des solutions logicielles permettant de compenser les difficultés de lecture et d'écriture (synthèse vocale, reconnaissance vocale…). Discussions avec les participants à partir de leurs expériences et témoignages.
Pour vous mettre à votre tour en situation, sur notre blog vous trouverez une démonstration simulant les lettres qui se mettent à danser : un ressenti présent pour certaines personnes dyslexiques lors de la lecture. Nous pourrons notamment l’évoquer lors de nos webinaires.
Action de sensibilisation disponible au format webinaire.
Le saviez-vous ? 80 % des handicaps ne se voient pas.
Objectif : présenter les différents types de handicap invisible (maladies invalidantes, troubles cognitifs, TMS, troubles psychiques), faire prendre conscience que ces handicaps sont souvent cachés par les personnes concernées et incompris par l'entourage professionnel, faire réfléchir sur les comportements à adopter.
Diabète, sclérose en plaques, dyslexie, TMS, dépression, anxiété, obésité, cancers… L'atelier aborde de nombreuses situations afin de faire comprendre que le handicap invisible représente la majorité des situations de handicap.
Description : via des mises en situation et de nombreux échanges, les animateurs sensibilisent sur les conséquences de ces handicaps et invitent à réfléchir sur les conditions d'une société plus inclusive et le rôle de chacun.
Action de sensibilisation disponible au format webinaire.
Vivre avec un handicap visible ou invisible
Objectif : faire prendre conscience qu'il existe de nombreuses aides techniques qui permettent à une personne handicapée d'être autonome dans sa vie quotidienne.
Description : présentation sous forme de devinettes et de mises en situation d'objets et d'aides techniques permettant à une personne handicapée d'être autonome dans sa vie quotidienne. Présentation des activités Handisport et de loisirs adaptés. Échanges et discussions avec les visiteurs.
Action de sensibilisation disponible au format webinaire.
Retrouvez un extrait de cet atelier au format Webinaire.
L’animatrice répond et commente les réponses des personnes participant par message sur le fil de la conversation.
Trouverez-vous l’utilité de l’objet qu'elle présente dans la vidéo ?
Vous avez dit TMS : première maladie professionnelle reconnue en France ?
Objectif : informer les collaborateurs sur ce que sont les Troubles Musculosquelettiques (TMS), comment les reconnaître, les prévenir et les soulager. Faire prendre conscience aux collaborateurs que la douleur est déjà un signal d’urgence, qu’il est possible d’y remédier. Informer sur les bonnes positions à avoir au travail dans un univers bureautique, et faire connaître des exercices d’étirements à faire pour prévenir et soulager les TMS. Reconnaître la difficulté de faire les exercices d’étirements face au regard des autres dans un milieu professionnel et parvenir à la surmonter.
Description : que sont les TMS ? À quel niveau sont-ils localisés ? Comment sont-ils provoqués ? Quels sont les symptômes les plus connus ?
Après avoir répondu à ces questions théoriques nous passerons à la pratique. Que ce soit en présentiel ou en webinaire nous réaliserons ensemble une série de mouvements simples permettant de détendre notre corps au travail.
Action de sensibilisation disponible au format webinaire.
Café silence
Objectif : introduire la langue des signes française en situation, lors d’une commande de café et de viennoiseries. Présenter le handicap auditif et faire prendre conscience qu’il est possible de communiquer sans entendre.
Description : une partie théorique avec un apprentissage des signes nécessaires, une partie pratique avec commande de café et de viennoiseries via un menu. Sensibilisation aux risques de pertes auditives et discussion sur la malentendance ainsi que sur les conséquences de ce handicap invisible.
Action de sensibilisation disponible au format webinaire.
Témoignage client : SPIE
Transcription de la vidéo : Ateliers de sensibilisation Atalan
Pour en découvrir davantage sur les actions de sensibilisation au handicap Atalan, n'hésitez pas à consulter le catalogue de nos actions de sensibilisation (PDF, 1,8 Mo).